10月9日下午，鸿达公司在第一会议室召开市场启动会，公司高管、经理级以上人员以及市场相关人员参加了会议。
      会议由行政总监主持，会上宣读了公司组织架构调整及人事任免文件，对公司新的市场团队进行介绍。
      市场中心的领导班子对市场现状进行了分析，并提出了冲刺100天的应对策略。他们一致表态将不负公司的信任，挑战到底，努力完成目标。
      公司总裁也在会上做了发言，他表示，对于公司部门的调整以及人事任免，符合公司战略发展需要，同时也可以达到压缩层级、有效沟通、提升工作效率，并鼓励全体人员在有限的时间内完成目标。
      最后，公司董事长做重要讲话，董事长表示，在这决胜的100天里，公司全体人员要统一思想、统一目标、统一行动，要认识到目前存在的问题，紧紧围绕市场，做到人人肩上有指标，团结一致，勇于挑战，共同实现公司目标。